Главное меню:
О компании
Рекрутинговая компания Нева Персонал
работает на рынке подбора персонала в г. Санкт-Петербурге, Ленинградской области и частично в Северо-Западном регионе с 2004 года. Основным видом услуг является подбор персонала высшего и среднего звена, подбор первых лиц компаний, подбор редких, эксклюзивных специалистов, а также массовый подбор персонала для юридических лиц.
Принципы работы
Деятельность компании Нева Персонал призвана способствовать повышению конкурентоспособности компаний - наших Партнеров - путем качественного предоставления профессиональных услуг в решение кадровых вопросов.
Компания Нева Персонал неукоснительно придерживается этики работы с Партнерами и дорожит профессиональной репутацией своих Партнеров.
- Сотрудники, трудоустраиваемые нашей компанией, гарантированно не получают от нас других предложений по работе.
- Сотрудники, работающие в компании, с которой мы сотрудничаем, не рассматриваются нами как кандидаты на наши другие вакансии.
- Мы не допускаем разглашения информации, которая может причинить вред Партнерам, и обеспечиваем абсолютную конфиденциальность информации, полученной от Партнера.
- Мы уважаем уникальность каждой компании, поэтому всегда готовы к гибким и неординарным решениям и эксклюзивному подходу.
- Мы сохраняем анонимность Партнера до тех пор, пока от него не будет получено разрешение на разглашение соответствующей информации.
- Мы проверяем документы кандидата и рекомендации
Компания Нева Персонал уважительно относится к соискателям, их правам и Достоинству.
- Мы исключаем действия, в результате которых может пострадать профессиональная репутация соискателей или их ситуация на нынешней работе.
- При отборе соискателей мы избегаем дискриминации по половым, расовым, национальным, религиозным, возрастным или политическим признакам и руководствуемся исключительно требованиями заказчика к профессиональному и психологическому портрету кандидата.
- Мы применяем специальные методы оценки соискателей только с их согласия. Мы придерживаемся принципов независимости и объективности при оценке соискателей.
- Мы гарантируем нашим соискателям полную защиту персональных данных;
- Мы ни в какой форме, ни при каких обстоятельствах не запрашиваем вознаграждения от соискателей за их трудоустройство.
Консультанты нашей компании имеют многолетний успешный опыт подбора профессионалов разного профиля в различных областях экономики и бизнеса:
- менеджеры среднего и высшего звена
- специалисты в области финансов, бухгалтерского и управленческого учета
- специалисты в области закупок, продаж и логистики
- производственные и инженерно-технические специалисты
- специалисты по маркетингу, PR и рекламе
- административный и обслуживающий персонал
- специалисты информационных систем и IT менеджеры, руководители проектов
- разработчики и дизайнеры WEB- приложений, технические консультанты и специалисты
Как мы работаем
На основании предъявленных Вами требований по конкретной вакансии, мы производим поиск и отбор кандидатов, имеющих соответствующие Вашим требованиям профессиональные и личностные качества.
Мы используем различные методы поиска кандидатов в зависимости от вакансии, от уровня требований к кандидатам, а также от срочности исполнения заказа.
Методика поиска базируется на использовании обширной собственной базы данных, рекламы вакансий в средствах массовой информации и сети Интернет, а также, использовании других доступных средств для достижения поставленной задачи, также мы можем провести переговоры о трудоустройстве в Вашу компанию с конкретными, интересующими Вас людьми.
Для наиболее эффективного отбора кандидатов мы уделяем внимание анализу всей необходимой информации о Вашей компании, особенностей корпоративной культуры. Вся полученная информация строго конфиденциальна.